导读：上海新东方烹饪学校与上海静安铂尔曼酒店联合举办了线上参观及就业座谈会直播互动，全程线上为我校就业学子及互动的粉丝们答疑解惑……

4月9日，上海新东方烹饪学校创就业指导中心负责人董敏、就业指导老师吴煜等一行人员，前往上海静安铂尔曼酒店参观并与酒店举行了校企座谈会，上海新东方联合上海静安铂尔曼酒店对此次就业参观及座谈会进行了全程线上直播。

上海新东方烹饪学校创就业指导中心一行人员参观完酒店各模块后，与酒店相关负责人进行了座谈会；座谈会上酒店人事总监刘佳程对酒店进行了全面介绍，厨师长Gary分别在酒店主打菜系、厨房岗位、工作内容、晋升机制、作息排版、住宿设施六个方面进行了细致介绍。

此次参会的还有上海新东方烹饪学校两年制西餐主厨专业毕业学子张润豪，他因岗位工作表现优异，因此酒店指派他为当值领导。张润豪在座谈会中说：“离开校园步入正式工作岗位后，岗位要求比在学校更加严格，我会努力学习熟悉酒店各项规章制度，更加完善自己，同时把自己在学校所学的西餐技能在工作岗位中全力尽责发挥出来，为酒店发展尽自己的力量，为上海新东方烹饪学校增光添彩！”

座谈会过了许久，直播中上海新东方烹饪学校创就业指导中心负责人董敏为在线咨询的学生以及互动的粉丝们进行了就业方面的咨询答疑！

酒店对学生的建议：

1、希望同学们把烹饪技能掌握的更牢固、更扎实，刚毕业时一定要放平心态，不能浮躁，多学习多了解，不要不停的去换工作岗位，能沉淀下来，企业比较注重培养全面型的人才，希望大家不但能掌握自己的专业技能也能多了解学习其他岗位职责知识。

2、在校多参加校内外组织的各种活动比赛、多和行业内的人员交流，在校期间尽量考取各种证书，在入职后会根据学历、职业技能鉴定来进行定岗定薪，且入职后在晋升的时候也会起到很大的作用。

酒店对校企合作的展望：

1、新东方烹饪学校与其他职业技能学校相比品牌影响力更大、集团化办学三十余载我们很放心，学校对学生要求严格，师资力量强，尤其上海新东方烹饪学校因区域原因不断提供各种赛事活动给了学生更多锻炼交流的机会。

2、接下来会进行更深度的合作，比如开启定向班，打造一批专属我们企业的新东方毕业学子，定向班能让新东方的学生在毕业之前就能学习到企业的知识。